Adózás

KIVA vagy TAO 2026-ban? Mikor érdemes számolni a váltással?

A 10%-os KIVA és a 9%-os társasági adó önmagában nem mondja meg, melyik kedvezőbb. Bérköltség, nyereség-visszaforgatás, osztalék és tőkeműveletek is számítanak.

2026. október 19. · Egyed Bálint

A KIVA és a társasági adó közötti választást nem érdemes pusztán a két adókulcs összehasonlítására leegyszerűsíteni. 2026-ban a kisvállalati adó mértéke 10%, míg a társasági adó mértéke 9%. A KIVA azonban a társasági adón túl a szociális hozzájárulási adót is kiváltja, ezért a valódi különbség csak a vállalkozás teljes működésének ismeretében számolható ki.

Mikor lehet különösen érdekes a KIVA?

A KIVA jellemzően akkor érdemel komolyabb számítást, ha a vállalkozásnak számottevő bérköltsége van, a nyereség jelentős részét nem osztalékként veszik ki, hanem visszaforgatják a cég működésébe vagy fejlesztésébe. A döntésnél ugyanakkor nemcsak az adott évi eredményt, hanem a tulajdonosi pénzkivonásokat és a várható tőkeműveleteket is érdemes áttekinteni.

2026-tól a KIVA választásának belépési korlátai is emelkedtek: a NAV tájékoztatása szerint legfeljebb 100 fős átlagos statisztikai létszám és legfeljebb 6 milliárd forintos bevétel, illetve mérlegfőösszeg mellett lehet választani az adónemet. A KIVA-alanyiság megszűnésénél magasabb, 200 fős és 12 milliárd forintos határértékek is szerepet kapnak.

Miért nem elég az adókulcsokat összehasonlítani?

A TAO és a KIVA adóalapja eltérően működik. A társasági adónál az adózás előtti eredményből, a törvény szerinti növelő és csökkentő tételek figyelembevételével jutunk el az adóalaphoz. A KIVA ezzel szemben a személyi jellegű kifizetésekre, valamint egyes tőke- és osztalékműveletekre épülő logikát követ.

Ezért ugyanaz a vállalkozás eltérő üzleti döntések mellett egészen más eredményt kaphat. Más lehet az optimális adózási forma egy magas bérköltségű szolgáltató cégnél, és más egy olyan vállalkozásnál, ahol kevés a munkavállaló, de jelentős az osztalékfizetés.

Milyen adatokat érdemes a döntés előtt összegyűjteni?

  • az éves bér- és személyi jellegű ráfordításokat;
  • a várható adózás előtti eredményt;
  • a tervezett osztalékfizetést;
  • a tulajdonosi tőkeműveleteket;
  • a korábbi évek eredménytartalékát és esetleges veszteségeit;
  • a következő 1–2 év beruházási és finanszírozási terveit.

Az áttérésnek számviteli következménye is van

A KIVA-ra áttérés nem pusztán egy adóbejelentés. Az adóalanyiság kezdő napjával új üzleti év indulhat, ezért az áttérés időzítését a könyvelési és beszámolási feladatokkal együtt kell megtervezni. Ugyanez igaz arra is, ha egy KIVA-alany később visszatér a társasági adó hatálya alá.

Gyakorlati tanács: a döntést mindig konkrét számítással érdemes meghozni. Egy általános „KIVA jobb” vagy „TAO jobb” állítás önmagában félrevezető lehet.

Források és aktualitás

A cikk 2026. október 19-i állapot szerint készült. Hivatalos háttér: NAV – Kisvállalati adó, valamint NAV – Társasági adó.

Kérdése van a saját vállalkozásával kapcsolatban?

Ha szeretné átbeszélni a saját helyzetét, kérjen ajánlatot vagy vegye fel velünk a kapcsolatot.

Kérjen ajánlatot